La gestione delle risorse umane č strategica per un’ottimale organizzazione interna e quindi per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. A supporto della complessa attivitā dell’ufficio del personale, il prodotto Risorse Umane č finalizzato a fornire un’unica fonte di informazione anagrafica sia per i dati relativi al personale dipendente che per coloro che hanno rapporti occasionali con l’Ente, consentendo anche la memorizzazione di soggetti anagrafici che non identificano persone fisiche. Il software permette di accentrare nella gestione giuridica, l’evoluzione storica degli eventi retributivi e documentativi del personale, fornisce un controllo delle informazioni di presenza/assenza provenienti dai servizi e realizza l’automazione dell’archivio matricola e della certificazione di servizio. L'applicativo si compone di vari moduli tra loro perfettamente integrati: giuridico matricolare: per la storicizzazione di tutti i fatti e gli eventi che caratterizzano, sotto il profilo giuridico, il curriculum di ogni individuo che ha rapporti con l’Ente; economico contabile: integrato con la Gestione Giuridica e la Gestione Assenze, preleva da queste base dati le informazioni sui periodi, sui tipi di assenza e sulle indennitā specifiche, determinandone automaticamente le voci di retribuzione associate; assenze: conserva le informazioni di presenza e assenza dal servizio a livello di dettaglio e di totalizzazioni progressive, consentendo, giā in fase di introduzione, la valutazione degli eventuali limiti minimi e massimi sugli eventi occorsi; pianta organica: per la pianificazione numerica delle risorse e l’attribuzione della specificitā del posto da ricoprire, con riferimento sia ai diversi profili e alle posizioni funzionali che ai settori di attivitā; graduatorie e concorsi: per la gestione completa dell’iter delle pratiche relative ai bandi di concorso e alle selezioni di personale dalla loro attivazione alle successive graduatorie di merito; portale delle risorse umane: uno strumento innovativo per erogare servizi "on-line" al personale dipendente.